Как выплачивать пособие по БиР внешнему совместителю?
Добрый день, помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации: сотрудница работает в нашей организации внешним совместителем 1,5 года, сейчас собирается уйти в отпуск по беременности и родам. В это же время она работает в другой организации по основному месту работы уже более 2 лет. При этом год назад она уволилась с третьей организации, где работала внешним совместителем. Может ли она выбрать получать пособие по беременности и родам и у нас и по основному месту работы? И может ли она принести справку для расчета пособия с третьего места работы (откуда она была уволена год назад), если может то куда: на основное место работы или по совместительству?
Comments
-
Здравствуйте!
Ситуация соответствует пункту 2.2 статьи 13 Закона 255-ФЗ:Цитата:2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.Два варианта:
1. Пособие выплачивается только по одному месту работы с учетом заработка, полученного у всех трех работодателей.
2. Пособие выплачивается по двум местам работы без учета каких бы то ни было справок. Этот вариант возможен, если сотрудница поступила на работу в Вашу организацию в 2016 году. Если поступление на работу состоялось в 2017 году, то возможен только вариант 1.
